Σε ισχύ τίθεται από την 1η Απριλίου 2026 ο νέος κατώτατος μισθός, όπως ορίζεται με τη σχετική απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζοντας τα νέα επίπεδα αποδοχών για εργαζόμενους σε όλη τη χώρα.
Σύμφωνα με την κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, ο κατώτατος μισθός για πλήρη απασχόληση διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά, ενώ το κατώτατο ημερομίσθιο για εργατοτεχνίτες ορίζεται στα 41,09 ευρώ.
Χωρίς ηλικιακές διακρίσεις
Η απόφαση αφορά όλους τους εργαζόμενους, χωρίς ηλικιακές διακρίσεις, και εφαρμόζεται οριζόντια σε ιδιωτικό τομέα και επιχειρήσεις σε όλη την επικράτεια.
Πώς προέκυψε η νέα αύξηση
Ο καθορισμός του κατώτατου μισθού βασίστηκε στη διαδικασία διαβούλευσης που προβλέπει το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, με τη συμμετοχή φορέων όπως η Τράπεζα της Ελλάδος, η ΕΛΣΤΑΤ, η ΔΥΠΑ και το ΙΝΣΕΤΕ.
Στη διαδικασία ελήφθησαν υπόψη κρίσιμοι παράγοντες, όπως η πορεία της οικονομίας, η παραγωγικότητα, η απασχόληση, ο πληθωρισμός και το κόστος διαβίωσης, καθώς και η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.
Δημοσιονομικές επιπτώσεις
Η αύξηση του κατώτατου μισθού εκτιμάται ότι θα ενισχύσει τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων, όπως του e-ΕΦΚΑ και της ΔΥΠΑ, κατά περίπου 224 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση.
Την ίδια στιγμή, συνεπάγεται αυξημένες δαπάνες για επιδόματα ανεργίας και προγράμματα απασχόλησης που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό, ύψους περίπου 120,5 εκατ. ευρώ.
Σε εφαρμογή από τον Απρίλιο
Η νέα ρύθμιση αποτελεί μέρος της ευρύτερης πολιτικής για την ενίσχυση των εισοδημάτων, σε μια περίοδο αυξημένων πιέσεων στο κόστος ζωής, και τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026.
