Έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα λόγω υψηλών θερμοκρασιών θέτει σε εφαρμογή το Υπουργείο Εργασίας για την Τρίτη 22 Ιουλίου 2025, με στόχο την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης.
Υποχρεωτική παύση εξωτερικών εργασιών 12:00 – 17:00
Σύμφωνα με εγκύκλιο της Γενικής Γραμματείας Εργασιακών Σχέσεων, υποχρεωτική παύση εργασιών προβλέπεται για χειρωνακτικές υπαίθριες δραστηριότητες, στις περιοχές όπου αναμένονται ακραία θερμικά φορτία, όπως:
Αττική (εκτός νησιών), Θεσσαλία, Κεντρική Μακεδονία
Π.Ε. Έβρου (Ορεστιάδα), Βοιωτίας, Φθιώτιδας, Αιτωλοακαρνανίας, Εύβοιας (Χαλκίδα)
Χανιά, Ρέθυμνο, Ιόνια Νησιά, Κύθηρα, Λέσβος, Χίος, Ρόδος
Πεδινές περιοχές Πελοποννήσου
Οι εργασίες που σταματούν μεταξύ 12:00 και 17:00 περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων:
Τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες
Διανομή και μεταφορά προϊόντων με δίκυκλα (π.χ. delivery, πατίνια, τροχοπέδιλα)
Το μέτρο αφορά όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως μορφής απασχόλησης, περιλαμβανομένων και όσων απασχολούνται μέσω ψηφιακών πλατφορμών (άρθρο 68, ν. 4808/2021).
Τι ισχύει για τις παραγγελίες delivery
Η υποχρεωτική παύση ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις που διενεργούν διανομή με δίκυκλα, ανεξαρτήτως αν διαθέτουν φυσικό κατάστημα ή λειτουργούν μέσω ψηφιακής πλατφόρμας.
Εξαιρούνται:
Παραγγελίες με παραλαβή από το κατάστημα (takeaway)
Παραδόσεις με κλιματιζόμενα οχήματα (όχι δίκυκλα), ιδιωτικής ή δημόσιας χρήσης
Εξαιρέσεις κρίσιμων υποδομών
Το μέτρο δεν ισχύει για δραστηριότητες που σχετίζονται με κρίσιμες κοινωνικές υποδομές:
Μονάδες υγείας
Ύδρευση, ηλεκτρισμός
Αερομεταφορές, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές
Σε αυτές τις περιπτώσεις η εργασία συνεχίζεται με υποχρεωτική εφαρμογή μέτρων πρόληψης και οργάνωσης χρόνου εργασίας (σύμφωνα με εγκύκλιο 34666/03.06.2024).
Πρόστιμα για παραβάσεις
Σε περιπτώσεις μη συμμόρφωσης, προβλέπεται πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Τηλεργασία για ευάλωτες ομάδες
Οι επιχειρήσεις οφείλουν να δώσουν τη δυνατότητα τηλεργασίας σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, εφόσον η φύση της εργασίας το επιτρέπει.
Ευελιξία στην καταγραφή του ωραρίου
Για την καλύτερη προσαρμογή στις συνθήκες, οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να δηλώσουν εκ των προτέρων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ τυχόν αλλαγές στο ωράριο λόγω της θερμικής καταπόνησης.
