
Σύνταξη tourismtoday.gr
Οι αμοιβές σε νέες θέσεις για επαγγελματικά ταξίδια των εταιρειών διαχείρισης (TMC) με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο μειώθηκαν 4,2% το πρώτο εξάμηνο του 2025, σύμφωνα με τον τελευταίο Δείκτη Μισθών Ταξιδιών της C&M Travel Recruitment.
- Οι μισθοί για νέες θέσεις εργασίας στον τομέα των TMC ανήλθαν κατά μέσο όρο σε 35.544 λίρες, σημειώνοντας μείωση λίγο πάνω από 1.500 λίρες σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι.
- Τα επαγγελματικά ταξίδια αντιπροσωπεύουν επί του παρόντος περίπου το 25% της δραστηριότητας προσλήψεων της C&M, με την πλειονότητα των θέσεων εργασίας να αφορά τον τομέα των ταξιδιών αναψυχής.
Η μείωση του μέσου μισθού έρχεται μετά από σημαντικές αυξήσεις τα δύο προηγούμενα χρόνια, όταν οι μισθοί για νέους ρόλους σε TMC ήταν στο +12,5% το πρώτο εξάμηνο του 2024 και +9,3% το 2023.
Πιο θετικά για τον τομέα των επαγγελματικών ταξιδιών, το πρώτο εξάμηνο του 2025 σημειώθηκε άνοδος 12% σε ετήσια βάση στον αριθμό των υποψηφίων που τοποθετήθηκαν σε θέσεις εταιρικών ταξιδιών στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Η C&M τόνισε επίσης μια μεγαλύτερη αύξηση στις αμοιβές για τους ρόλους των ανώτερων στελεχών σε ταξιδιωτικά γραφεία, οι οποίοι σημείωσαν ετήσια αύξηση 7,4%, φτάνοντας κατά μέσο όρο τις 58.230 λίρες, αν και υπήρξε μείωση στις αμοιβές για τις «τυπικές» θέσεις κατά 1,6%, στις 30.788 λίρες.