Η Etihad ανακοίνωσε μια νέα οργανωτική δομή που θα θέσει την επιχείρηση να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις της παγκόσμιας ύφεσης στον τομέα των αερομεταφορών λόγω του κορωνοϊού.
Η αναδιάρθρωση βλέπει την αεροπορική εταιρεία να συνεχίζει τη μετατροπή της σε έναν μεσαίου μεγέθους αερομεταφορέα πλήρους υπηρεσίας που επικεντρώνεται στον στόλο των αεροσκαφών ευρείας ατράκτου, με μια πιο λιτή, πιο επίπεδη και κλιμακωτή οργανωτική δομή που υποστηρίζει την οργανική ανάπτυξη καθώς ο κόσμος επιστρέφει στην πτήση.
Με την ενσωμάτωση της νέας δομής, η αεροπορική εταιρεία θα ενισχύσει την εστίασή της στην βασική προσφορά ασφάλειας και υπηρεσιών, θα συνεχίσει να αναπτύσσει το κορυφαίο πρόγραμμα υγείας και υγιεινής Etihad Wellness, και θα δίνει προτεραιότητα στην καινοτομία και τη βιωσιμότητα, που είναι απαραίτητα για το μέλλον της αεροπορικής εταιρείας.
Ο Τόνι Ντάγκλας , Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, Etihad Aviation Group, δήλωσε:
“Μετά την καλύτερη εμφάνισή μας στο πρώτο τρίμηνο, κανένας από εμάς δεν θα μπορούσε να προβλέψει τις προκλήσεις που θα ακολουθήσουν στο υπόλοιπο του τρέχοντος έτους. Είμαι εξαιρετικά περήφανος για τον τρόπο με τον οποίο η ομάδα ηγεσίας μου και ολόκληρη η οικογένεια Etihad έχουν περάσει την κρίση COVID-19 μέχρι τώρα και πρέπει να εκφράσω την ευγνωμοσύνη μου σε κάθε μέλος της ομάδας που αποδεικνύει συνεχώς την προσαρμοστικότητα μας στις πιο απρόσμενες περιστάσεις.”
Το νέο επιχειρησιακό μοντέλο θα έχει ως αποτέλεσμα ορισμένες αλλαγές στην εκτελεστική ομάδα ηγεσίας για τον εξορθολογισμό της οργανωτικής δομής.
Ο Robin Kamark , Διευθύνων Σύμβουλος, αποφάσισε να αποχωρήσει από την επιχείρηση και μετά την αποχώρησή του, οι επιχειρηματικές μονάδες στην Commercial θα χωριστούν και θα μεταφερθούν υπό την ηγεσία του Mohammad Al Bulooki , Chief Operating Officer, Adam Boukadida , Chief Financial Officer και Terry Daly , ο οποίος θα αναλάβει το ρόλο του Executive Director Guest Experience, Brand & Marketing.
Ο Mohammad θα αναλάβει την ευθύνη για τον προγραμματισμό δικτύων, τις πωλήσεις, τη διαχείριση εσόδων, το φορτίο και την εφοδιαστική, τον εμπορικό σχεδιασμό στρατηγικής και τις συμμαχίες, εκτός από το υπάρχον χαρτοφυλάκιο του.
Ο Duncan Bureau , Senior Vice President Sales & Distribution, θα αποχωρήσει επίσης από την Etihad. Ο Martin Drew θα αναλάβει το χαρτοφυλάκιο της Duncan παράλληλα με τις τρέχουσες ευθύνες του ως Διευθύνων Σύμβουλος Cargo & Logistics.
Ως μέρος του νέου του ρόλου, ο Terry θα ηγηθεί του τμήματος Marketing, Brand & Partnerships και Etihad Guest, το πρόγραμμα πίστης της αεροπορικής εταιρείας, ενώ θα συνεχίσει να επιβλέπει το τμήμα Customer Experience & Service Delivery.
Μετά την αποχώρηση του Akram Alami , Διευθυντή Μετασχηματισμού, το τμήμα Προμηθειών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας και το Γραφείο Μετασχηματισμού θα μετακινηθούν υπό την ηγεσία του Adam Boukadida . Ο Adam θα αναλάβει επίσης την ευθύνη για το τμήμα Analytics, το οποίο προηγουμένως συμμετείχε στο τμήμα Εμπορικών. Ο Ibrahim Nassir , Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού & Οργανωτικής Ανάπτυξης, θα έχει μια επιπλέον ευθύνη για το τμήμα διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων.
Τέλος, ο Mutaz Saleh θα εγκαταλείψει τη θέση του ως Διευθυντής Κινδύνου & Συμμόρφωσης, μετά τον οποίο ο Henning zur Hausen , Γενικός Σύμβουλος, θα αναλάβει πρόσθετη ευθύνη για τη Δεοντολογία & Συμμόρφωση, ενώ η αναφορά Κινδύνου και Απόδοσης θα μετακινηθεί υπό τον Adam Boukadida, αποτελώντας μέρος ενός νέα ομάδα εταιρικής στρατηγικής.
Οι Chief Digital Officer, Frank Meyer , Chief Engineering Officer, Abdul Khaliq Saeed και Chief Investments Officer, Andrew Macfarlane συνεχίζουν στις αντίστοιχες θέσεις τους.
