Στο επίκεντρο η Ψηφιακή Κάρτα και το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Σημαντικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας πρότεινε ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης, κατά τη διάρκεια της σημερινής συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Συνομοσπονδίας, στην οποία συμμετείχε μέσω τηλεδιάσκεψης ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης.
Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε το πρόσφατο Υπόμνημα που απέστειλε η ΕΣΕΕ στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τεκμηριωμένες παρατηρήσεις και προτάσεις επί του νέου εργασιακού νομοσχεδίου. Όπως τόνισε ο κ. Καφούνης, στόχος της παρέμβασης είναι η μετατροπή του ρυθμιστικού πλαισίου της αγοράς εργασίας σε ουσιαστικό εργαλείο ανάπτυξης για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Αναφερόμενος ειδικά στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, σημείωσε ότι τα προβλεπόμενα πρόστιμα παραμένουν υπέρμετρα για τις εμπορικές επιχειρήσεις, ενώ επανέφερε την πρόταση για δυνατότητα πρόωρης προσέλευσης 30 λεπτών των εργαζομένων στα εμπορικά καταστήματα, χαρακτηρίζοντάς την δίκαιη και εύλογη.
«Οι προτάσεις μας αντανακλούν την πραγματική εικόνα της αγοράς και την αγωνία του εμπορικού κόσμου. Καλούμε τον Πρωθυπουργό και τα συναρμόδια υπουργεία να τις ενσωματώσουν στο πακέτο μέτρων που προετοιμάζεται ενόψει της ΔΕΘ», υπογράμμισε ο κ. Καφούνης.
Από την πλευρά του, ο κ. Μηλαπίδης υποστήριξε ότι το νέο νομοσχέδιο στοχεύει στη μείωση της γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις, με παράλληλη ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Όπως σημείωσε, διατάξεις όπως η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία βάση ή η δυνατότητα επιπλέον υπερωριακής ώρας έχουν προαιρετικό χαρακτήρα και σκοπό τη στήριξη των επιχειρήσεων και τη διευκόλυνση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων.
Για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ο κ. Μηλαπίδης επανέλαβε ότι αποτελεί εργαλείο διαφάνειας και δίκαιου ανταγωνισμού και δεσμεύτηκε για περαιτέρω συνεργασία με την ΕΣΕΕ με στόχο την καλύτερη ενημέρωση των επιχειρήσεων για τον τρόπο λειτουργίας και τα οφέλη της.
