Μια νέα έρευνα του ΙΝΕ–ΓΣΕΕ σε συνεργασία με την ALCO «φωτογραφίζει» μια γενιά που, παρά το υψηλό μορφωτικό της επίπεδο, παλεύει με χαμηλούς μισθούς, επισφαλείς συνθήκες και ελάχιστες προοπτικές εξέλιξης. Οι Gen Z —οι νέοι 18 έως 28 ετών— δηλώνουν, σε συντριπτικά ποσοστά, πως δεν βλέπουν επαγγελματικό μέλλον στην Ελλάδα και πως είναι έτοιμοι να μεταναστεύσουν.
Η έρευνα, που πραγματοποιήθηκε σε 1.500 νέους εργαζόμενους, αναδεικνύει ένα επικίνδυνο μείγμα, υψηλά προσόντα, χαμηλές αποδοχές και πλήρη απουσία εμπιστοσύνης στους θεσμούς, διαμορφώνοντας την τέλεια συνθήκη για ένα νέο κύμα brain drain.
Μορφωμένοι αλλά εγκλωβισμένοι στη χαμηλή ποιότητα εργασίας
Η Generation Z είναι η πιο μορφωμένη γενιά που είχε ποτέ η χώρα. Παρ’ όλα αυτά:
● 70% δηλώνει ότι το εισόδημά του δεν φτάνει ούτε για τις βασικές ανάγκες.
● 62% παραμένει οικονομικά εξαρτημένο από τους γονείς.
● Μόλις το 20% έχει καταφέρει να ζει μόνο του.
● Το 45% εξακολουθεί να μένει στο πατρικό του.
Χαμηλοί μισθοί, ακριβά ενοίκια, υψηλό κόστος ζωής και μια αγορά εργασίας που δεν αξιοποιεί τα προσόντα τους.
Έτοιμοι να φύγουν – η μετανάστευση πάλι στο προσκήνιο
Τα στοιχεία της έρευνας είναι αποκαλυπτικά:
● Σχεδόν 1 στους 2 νέους δηλώνει πρόθυμος να εργαστεί στο εξωτερικό.
● Το ποσοστό φτάνει το 46% για όσους έχουν μεταπτυχιακό ή διδακτορικό.
● Για νέους με επαγγελματική εκπαίδευση, η πρόθεση μετανάστευσης εκτοξεύεται στο 56%.
Σύμφωνα με τον Γενικό Διευθυντή του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, Χρήστο Γούλα, η αγορά εργασίας «δεν προσφέρει σταθερότητα, αξιοπρεπείς αμοιβές και περιβάλλον που να ενθαρρύνει την πρωτοβουλία».
Έτσι, η Gen Z βιώνει μια εργασιακή ενηλικίωση χωρίς προοπτική, οδηγώντας πολλούς νέους στην απόφαση να αναζητήσουν μια καλύτερη ζωή στο εξωτερικό.
Ανασφάλεια, εξουθένωση και επιδείνωση ψυχικής υγείας
Η έρευνα καταγράφει κρίσιμες τάσεις:
● Οι νέοι δηλώνουν ότι η εργασιακή πίεση επιδεινώνει τη σωματική και ψυχική τους υγεία.
● Το 73% νιώθει εργασιακή εξουθένωση.
● Πολλοί θα αποδέχονταν ακόμη και εργασία “μαύρα” για υψηλότερο εισόδημα.
● Η δημιουργία οικογένειας θεωρείται σχεδόν αδύνατη υπό τις σημερινές συνθήκες.
Έλλειψη εμπιστοσύνης αλλά διάθεση για συλλογική δράση
Παρά την πλήρη δυσπιστία προς κρατικούς θεσμούς και πολιτικές, οι νέοι δηλώνουν ότι:
● Θέλουν περισσότερο συμμετοχικές διαδικασίες.
● Πιστεύουν στη συλλογικότητα, αλλά
● Δεν συμμετέχουν ενεργά σε κινητοποιήσεις — κυρίως λόγω έλλειψης χρόνου και πόρων.
Οικονομικά στοιχεία που επιβεβαιώνουν το πρόβλημα
Η εικόνα συμπληρώνεται από επίσημα νούμερα:
● Ο 1 στους 3 νέους έως 29 ετών στην Ελλάδα εργάζεται (36,4% απασχόληση).
● Στην Ευρώπη εργάζεται ο 1 στους 2.
● 343.000 νέοι δηλώνουν εισόδημα κάτω από 5.000 ευρώ τον χρόνο.
● Μόνο 20.000 νέοι στη χώρα έχουν εισόδημα πάνω από 20.000 ευρώ.
Την ίδια ώρα, οι τιμές βασικών αγαθών, ενοικίων και ηλεκτρικού ρεύματος αυξάνονται με ρυθμούς που ξεπερνούν κάθε προσαρμογή μισθού.
Η νέα έρευνα του ΙΝΕ–ΓΣΕΕ φωτίζει μια γενιά που δεν είναι «απαιτητική» — είναι απογοητευμένη. Οι νέοι Έλληνες θέλουν ποιοτική εργασία, βιώσιμες απολαβές και προοπτική. Και αφού δεν τα βρίσκουν εδώ, τα αναζητούν στο εξωτερικό.
