Στρατηγικό πρόγραμμα εξοικονομήσεων ύψους €250 εκατ. έως το 2028 ανακοίνωσε ο διευθύνων σύμβουλος της TUI, Sebastian Ebel, στο πλαίσιο της παρουσίασης των οικονομικών αποτελεσμάτων του ομίλου. Οι αλλαγές θα επικεντρωθούν στη βελτίωση της αποδοτικότητας στις αγορές και στις αεροπορικές δραστηριότητες, χωρίς μείωση προσωπικού, όπως διευκρίνισε ο ίδιος.
Η TUI Group προχωρά σε ένα φιλόδοξο σχέδιο εξοικονόμησης €250 εκατ. έως το 2028, με τον Sebastian Ebel να περιγράφει το νέο οικονομικό πλάνο που στοχεύει στην ενίσχυση της αποδοτικότητας και στη μείωση κόστους στον τομέα “Markets & Airlines”.
Σύμφωνα με τον CEO, το 60% των εξοικονομήσεων θα προέλθει από περικοπές σε γενικά έξοδα, ενώ το υπόλοιπο 40% θα προκύψει μέσω «operational excellence», με έμφαση στη βελτιστοποίηση διαδικασιών και την περαιτέρω αξιοποίηση τεχνολογίας.
Ο Ebel τόνισε ότι το πρόγραμμα δεν στοχεύει σε μείωση προσωπικού, ξεκαθαρίζοντας ότι «είναι σημαντικό να διακρίνουμε τη μείωση θέσεων από το να έχουμε λιγότερους ανθρώπους». Όπως δήλωσε, η TUI «θα γίνει πιο αποδοτική μέσα από τον ανασχηματισμό του εργατικού δυναμικού», ενώ θα περιορίσει σημαντικά την εξάρτηση από εξωτερικούς IT συνεργάτες, καθώς οι μεγάλες επενδύσεις στον ψηφιακό μετασχηματισμό έχουν ολοκληρωθεί.
Επιπλέον, ο όμιλος αναμένει ότι η παραλαβή 20 νέων αεροσκαφών Boeing το 2026 θα ενισχύσει την αποδοτικότητα των πτήσεων και θα συμβάλει στη μείωση λειτουργικού κόστους. Συμπληρωματικά, η TUI στοχεύει σε εξοικονομήσεις και μέσω «βελτιστοποίησης της δαπάνης αναζήτησης» στις ψηφιακές της πλατφόρμες.
Ο Ebel υπογράμμισε πως η εφαρμογή του προγράμματος θα γίνει «με τους ανθρώπους της TUI και όχι απέναντί τους», επισημαίνοντας ότι ο όμιλος συνεχίζει να αναπτύσσεται σε τομείς υψηλής απόδοσης, όπως τα ξενοδοχεία και η TUI Musement.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η TUI στοχεύει να έχει επιτύχει το 30% των εξοικονομήσεων έως το 2026, 60% έως το 2027 και το σύνολο των €250 εκατ. έως το 2028
