Αλλαγή στη διοίκηση της Aegean σηματοδοτεί η αποχώρηση του Δημήτρη Γερογιάννη από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου. Με επιστολή του, αναφέρεται στην πολυετή πορεία του στην αεροπορική εταιρεία, στις προκλήσεις που αντιμετώπισε ο οργανισμός και στη μετάβαση της διοίκησης στη νέα γενιά.
Την αποχώρησή του από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της Aegean γνωστοποίησε ο Δημήτρης Γερογιάννης, έπειτα από 27 χρόνια παρουσίας στην εταιρεία και 25 χρόνια σε θέσεις ευθύνης.
O κ. Γερογιάννης, μέσα από επιστολή του, προχωρά σε έναν απολογισμό της επαγγελματικής του διαδρομής, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη συλλογική προσπάθεια που συνέβαλε στην ανάπτυξη της αεροπορικής εταιρείας.
Όπως επισημαίνει, βασικό κριτήριο σε κάθε απόφαση που έλαβε ήταν η πρόοδος του οργανισμού, με στόχο τη βελτίωση τόσο των υπηρεσιών προς τους επιβάτες όσο και των συνθηκών για τους εργαζομένους και τους μετόχους.
«Στα 25 χρόνια σε θέσεις ευθύνης, καθημερινά το μοναδικό κριτήριο σε κάθε απόφαση που πήρα και κάθε ενέργειά μου, στις δύσκολες ή λιγότερο δύσκολες εποχές, ήταν το καλό και η βελτίωση συνολικά του οργανισμού μας», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Η μετάβαση στη νέα γενιά της Aegean
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει ο Δημήτρης Γερογιάννης στη διαδικασία διαδοχής, την οποία περιγράφει ως μια σταδιακή μετάβαση που στηρίζεται στις βάσεις που έχουν δημιουργηθεί τα προηγούμενα χρόνια.
«Η αλλαγή σκυτάλης, το σταδιακό πέρασμα στην επόμενη γενιά, γίνεται πάνω στις στέρεες βάσεις», σημειώνει, υπογραμμίζοντας ότι η πορεία της εταιρείας διαμορφώθηκε μέσα από σημαντικές κρίσεις, αλλά και περιόδους επιτυχημένης ανάπτυξης.
Παράλληλα, εκφράζει την εμπιστοσύνη του στα στελέχη που αναλαμβάνουν τη συνέχεια της διοικητικής πορείας της Aegean.
«Θα συνεχίσω να είμαι παρών»
Παρά την αποχώρησή του από τη θέση του CEO, ο Δημήτρης Γερογιάννης ξεκαθαρίζει ότι σκοπεύει να παραμείνει ενεργός στην υποστήριξη της μετάβασης.
«Παραδίδω τη σκυτάλη σε καλά, δοκιμασμένα χέρια. Όμως μετά από 27 χρόνια full thrust δεν μπορώ να πάω πίσω», αναφέρει στην επιστολή του.
Όπως προσθέτει, θα συνεχίσει να ενθαρρύνει και να υποστηρίζει ενεργά τη νέα γενιά της εταιρείας, εκφράζοντας τη βεβαιότητα ότι μπορεί να οδηγήσει την Aegean ακόμη πιο μακριά.
Η εξέλιξη σηματοδοτεί μια νέα περίοδο για τη διοίκηση της ελληνικής αεροπορικής εταιρείας, με τον απερχόμενο διευθύνοντα σύμβουλο να δίνει έμφαση στη συνέχεια, στη σταδιακή διαδοχή και στη διατήρηση της αναπτυξιακής της πορείας.
