Με επίκεντρο την επαγγελματική εξέλιξη, την κινητικότητα και τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης στο μέλλον της εργασίας επιστρέφει τον Οκτώβριο το παγκόσμιο Career Fest του Radisson Hotel Group.
Η φετινή διοργάνωση θα απευθυνθεί σε εργαζομένους και νέους επαγγελματίες σε περισσότερες από 100 χώρες, μετά τις περισσότερες από 12.000 εγγραφές που κατέγραψε το 2025.
Το Career Fest 2026 θα αναπτυχθεί καθ’ όλη τη διάρκεια του Οκτωβρίου, μέσα από ένα υβριδικό πρόγραμμα δράσεων που φιλοδοξεί να αναδείξει τις διαφορετικές επαγγελματικές διαδρομές και τις νέες δεξιότητες που διαμορφώνουν τον κλάδο της φιλοξενίας.
Η προηγούμενη διοργάνωση συγκέντρωσε περισσότερες από 12.000 εγγραφές, ενώ μέσω των social media έφτασε σε 26,77 εκατ. ανθρώπους.
Φέτος, το πρόγραμμα επικεντρώνεται στην επαγγελματική κινητικότητα, τη μάθηση, την ηγεσία και το μέλλον της εργασίας, αναδεικνύοντας παράλληλα τις ευκαιρίες που δημιουργούνται καθώς η φιλοξενία εξελίσσεται υπό την επίδραση της τεχνολογίας, των νέων προσδοκιών των επισκεπτών και των διαφορετικών μοντέλων εργασίας.
Από την επαγγελματική κινητικότητα έως την Τεχνητή Νοημοσύνη
Βασική προσέγγιση της φετινής διοργάνωσης είναι ότι η επαγγελματική πορεία δεν ακολουθεί πλέον μία αποκλειστικά γραμμική διαδρομή. Από επιχειρησιακές θέσεις και ευκαιρίες εξέλιξης σε ηγετικούς ρόλους έως νέες ειδικότητες που συνδέονται με την τεχνολογία, οι επιλογές στον κλάδο διευρύνονται.
Ιδιαίτερη θέση θα έχει η Τεχνητή Νοημοσύνη και ο τρόπος με τον οποίο μπορεί να συμβάλει στην ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και επαγγελματικών διαδρομών.
Οι δράσεις θα εξετάσουν πώς η AI μεταμορφώνει τη φιλοξενία, βοηθώντας τις ομάδες να εργάζονται αποτελεσματικότερα και να προσφέρουν περισσότερο εξατομικευμένες εμπειρίες στους επισκέπτες. Παράλληλα, θα παρουσιαστούν οι δυνατότητες που δημιουργεί για την ανάπτυξη τεχνογνωσίας και την προετοιμασία των επαγγελματιών για το μέλλον της εργασίας.
«Είτε κάποιος κάνει τα πρώτα του βήματα στον κλάδο της φιλοξενίας, είτε εξερευνά έναν νέο τομέα, εξελίσσεται σε μια ηγετική θέση ή αναπτύσσει δεξιότητες σε αναδυόμενους τομείς, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, θέλουμε να τον βοηθήσουμε να αξιοποιήσει τις δυνατότητές του», ανέφερε ο Iñigo Capell, Global Chief People & Resources Officer του Radisson Hotel Group.
Workshops, ηγεσία και προετοιμασία για συνεντεύξεις
Καθ’ όλη τη διάρκεια του Οκτωβρίου θα πραγματοποιούνται διεθνείς και περιφερειακές δράσεις, συζητήσεις με στελέχη, activations στα ξενοδοχεία, workshops και εκπαιδευτικές εμπειρίες.
Στις θεματικές περιλαμβάνονται η επαγγελματική κινητικότητα και οι διεθνείς ευκαιρίες, ο επαναπροσδιορισμός της καριέρας, οι νέοι ρόλοι στη φιλοξενία, η ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων, η AI και οι δεξιότητες του μέλλοντος, το personal branding και η προετοιμασία για συνεντεύξεις.
Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει επίσης Global Virtual Sessions με workshops και ομιλίες στελεχών, εξειδικευμένο περιεχόμενο γύρω από την ηγεσία και τις ψηφιακές και αναδυόμενες δεξιότητες, καθώς και πραγματικές ιστορίες επαγγελματικής εξέλιξης εργαζομένων και στελεχών του Ομίλου.
Οι ιστορίες αυτές θα καλύπτουν διαφορετικές διαδρομές, από αλλαγές επαγγελματικής πορείας και διεθνείς ευκαιρίες έως την ανάληψη ηγετικών θέσεων σε διαφορετικούς τομείς, brands και αγορές.
Περισσότεροι από 75.000 εργαζόμενοι παγκοσμίως
Το Career Fest αποτελεί μέρος της ευρύτερης στρατηγικής του Radisson Hotel Group για το ανθρώπινο δυναμικό, με έμφαση στη συνεχή μάθηση, την εσωτερική κινητικότητα και την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων.
Ο Όμιλος αριθμεί περισσότερους από 75.000 εργαζομένους παγκοσμίως και διαθέτει περισσότερα από 1.660 ξενοδοχεία σε λειτουργία ή υπό ανάπτυξη σε πάνω από 100 χώρες.
Μέσα από τη φετινή διοργάνωση επιδιώκει να συνδέσει ακόμη περισσότερο την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού με τις τεχνολογικές αλλαγές που επηρεάζουν τη φιλοξενία, παρουσιάζοντας τις νέες δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης που δημιουργούνται στον κλάδο.
