WTTC: Έλλειψη 43 εκατ. εργαζομένων στον τουρισμό έως το 2035 | Στο -27% η Ελλάδα

Το Παγκόσμιο Συμβούλιο Ταξιδιών και Τουρισμού (WTTC) παρουσίασε στη Ρώμη την έκθεση Future of the Travel & Tourism Workforce, προειδοποιώντας ότι παρότι ο κλάδος αναμένεται να δημιουργήσει 91 εκατ. νέες θέσεις εργασίας μέχρι το 2035, ο συνδυασμός δημογραφικών και διαρθρωτικών αλλαγών μπορεί να οδηγήσει σε έλλειμμα άνω των 43 εκατ. εργαζομένων παγκοσμίως.

Σύμφωνα με την έκθεση, που εκπονήθηκε με τη στήριξη του Υπουργείου Τουρισμού της Σαουδικής Αραβίας και άλλων διεθνών φορέων, η ζήτηση για εργαζομένους θα ξεπεράσει σημαντικά την προσφορά, αφήνοντας τον κλάδο με έλλειμμα 16% σε σχέση με τις ανάγκες.

Ένας κλάδος-κινητήρας απασχόλησης

Το 2024, ο τουρισμός και τα ταξίδια στήριξαν 357 εκατ. θέσεις εργασίας παγκοσμίως, αριθμός που αναμένεται να αυξηθεί στα 371 εκατ. φέτος. Ωστόσο, η IATA επισημαίνει ότι ο μεγαλύτερος «πονοκέφαλος» εντοπίζεται στις χαμηλής εξειδίκευσης θέσεις που δεν μπορούν να αυτοματοποιηθούν, με τις ανάγκες να ξεπερνούν τα 20 εκατ. επιπλέον εργαζομένους.

Η φιλοξενία μόνο εκτιμάται ότι θα χρειαστεί 8,6 εκατ. επιπλέον άτομα έως το 2035, ποσό που αντιστοιχεί σε έλλειμμα 18% σε σχέση με τα απαιτούμενα επίπεδα στελέχωσης.

Οι χώρες που επηρεάζονται περισσότερο

Η Κίνα, η Ινδία και η Ευρωπαϊκή Ένωση θα αντιμετωπίσουν τα μεγαλύτερα αριθμητικά κενά, με 16,9 εκατ., 11 εκατ. και 6,4 εκατ. εργαζόμενους αντίστοιχα. Σε σχετικούς όρους, η Ιαπωνία θα παρουσιάσει το μεγαλύτερο έλλειμμα (-29%), ακολουθούμενη από την Ελλάδα (-27%) και τη Γερμανία (-26%).

Προτάσεις για «εργασιακή μετάβαση»

Η έκθεση υπογραμμίζει ότι για να διασφαλιστεί η ανάπτυξη του κλάδου, απαιτείται στενή συνεργασία κυβερνήσεων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και τουριστικών επιχειρήσεων.

Προτείνονται μεταξύ άλλων:

● έμπνευση των νέων για καριέρα στον τουρισμό,

● καλύτερη σύνδεση εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας,

● επενδύσεις σε ψηφιακές δεξιότητες και βιώσιμες πρακτικές,

● ανάπτυξη ευέλικτων πολιτικών προσλήψεων και διεθνής κινητικότητα εργαζομένων.

Η πρόεδρος και CEO του WTTC τόνισε ότι η πρόκληση αυτή δεν είναι μόνο αριθμητική αλλά και στρατηγική, καθώς ο τουρισμός παραμένει ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες διεθνώς και η έλλειψη προσωπικού μπορεί να επηρεάσει την ανταγωνιστικότητα των προορισμών.

Η έκθεση παρουσιάστηκε στο 25ο Παγκόσμιο Συνέδριο του WTTC στη Ρώμη, σε συνεργασία με το ιταλικό Υπουργείο Τουρισμού, τον ΕΟΤ Ιταλίας και την Περιφέρεια Λάτσιο.