Σε νέους κλάδους επεκτείνεται η υποχρεωτική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Την επέκταση της υποχρεωτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε επτά επιπλέον κατηγορίες δραστηριοτήτων προβλέπει υπουργική απόφαση που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ (Β’ 3791/29.06.2026), τροποποιώντας το υφιστάμενο πλαίσιο λειτουργίας του συστήματος στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Σύμφωνα με την απόφαση, από τις 29 Ιουνίου 2026 εντάσσονται υποχρεωτικά στο σύστημα οι επιχειρήσεις που έχουν ως κύρια δραστηριότητα:
- Την παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων και διαχείριση αποβλήτων.
- Την αποθήκευση και τις υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες.
- Τις δραστηριότητες κεντρικών γραφείων και παροχής συμβουλών διαχείρισης.
- Τη διαφήμιση, την έρευνα αγοράς και τις δημόσιες σχέσεις.
- Τις διοικητικές δραστηριότητες γραφείου και την παροχή υπηρεσιών υποστήριξης προς επιχειρήσεις.
- Τα τυχερά παιχνίδια και στοιχήματα.
- Την επισκευή και συντήρηση ηλεκτρονικών υπολογιστών, ειδών οικιακής χρήσης, αυτοκινήτων και μοτοσυκλετών.
Η απόφαση διευκρινίζει ότι οι επιχειρήσεις που εντάσσονται στο μέτρο υποχρεούνται να εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων που απασχολούνται με φυσική παρουσία, ανεξάρτητα από το αν δραστηριοποιούνται σε υποκαταστήματα με διαφορετικούς ΚΑΔ.
Παράλληλα, προβλέπεται ότι όταν ο κύριος ΚΑΔ μιας επιχείρησης εντάσσεται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η υποχρέωση καλύπτει όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης, ακόμη και αν στον ίδιο χώρο ασκούνται δραστηριότητες που δεν έχουν ακόμη ενταχθεί στο σύστημα.
Ωστόσο, προβλέπονται εξαιρέσεις για επιχειρήσεις των οποίων ο κύριος ΚΑΔ στο TAXIS δεν ανήκει στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ή όταν ο κύριος ΚΑΔ δεν παρουσιάζει οικονομική δραστηριότητα και η βασική επιχειρηματική δραστηριότητα ασκείται μέσω δευτερεύοντος ΚΑΔ που δεν περιλαμβάνεται στο μέτρο.
Σημειώνεται ότι, παρότι η ένταξη των νέων κλάδων τίθεται άμεσα σε ισχύ, οι διοικητικές κυρώσεις που σχετίζονται με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τις συγκεκριμένες δραστηριότητες θα αρχίσουν να επιβάλλονται από τις 16 Νοεμβρίου 2026, παρέχοντας μεταβατικό διάστημα προσαρμογής στις επιχειρήσεις.
