Σύνταξη: tourismtoday.gr
Τα εταιρικά ταξίδια επαγγελματιών από τις ΗΠΑ, δεν αφορούν πλέον μόνο τη μετάβαση από τη μία συνάντηση στην άλλη, όπως αποκαλύπτει η έκθεση «Booked for Business» της Hotels.com, σχετικά με τις τάσεις και τις προτιμήσεις τους.
Όταν ταξιδεύουν για δουλειά οι Αμερικανοί, θέλουν ένα ξενοδοχείο και έναν προορισμό που να μπορεί να συμβαδίζει και με τις δύο πλευρές της προσωπικότητας τους (εργασία και αναψυχή). Από Wi-Fi υψηλής ταχύτητας και ένα πρωινό νωρίς πριν από μια μεγάλη παρουσίαση έως μια εξαιρετική τοποθεσία και ένα άνετο μέρος για να χαλαρώσουν μετά.
- Η τάση bleisure (συνδυασμός εταιρικού ταξιδιού και αναψυχής) κυριαρχεί. Θεωρείται πλέον αναμενόμενο στοιχείο και όχι απλώς μια πρόσθετη παροχή. Για σχεδόν τα δύο τρίτα (63%), οι καλύτεροι προορισμοί για επαγγελματικά ταξίδια διευκολύνουν τον συνδυασμό εργασίας και αναψυχής.
- Η Gen Z που ταξιδεύει για δουλειά περισσότερο από οποιαδήποτε άλλη γενιά, είναι πιο πιθανό να μεταβάλει τη συμπεριφορά της. Μεταξύ άλλων αλλάζει τις επωνυμίες ξενοδοχείων που επιλέγει για διαμονή, ενώ στα καταλύματα χρησιμοποιεί υπηρεσίες πλυντηρίου.
- Οι εργαζόμενοι στον τεχνολογικό τομέα και οι τεχνίτες είναι οι πιο συχνοί επαγγελματίες ταξιδιώτες σήμερα, πραγματοποιώντας κατά μέσο όρο πέντε έως έξι επαγγελματικά ταξίδια κάθε χρόνο.
Οι συνήθειες στα επαγγελματικά ταξίδια
- Οι πιο πιθανοί να επισκεφθούν το γυμναστήριο του ξενοδοχείου είναι όσοι δραστηριοποιούνται στον χώρο της δημοσιογραφίας και των εκδόσεων. Το 60% δηλώνει ότι ένα εξαιρετικό γυμναστήριο είναι αυτό που καθιστά ιδανική τη διαμονή σε ένα ξενοδοχείο.
- Νetworking στο μπαρ του ξενοδοχείου. Το 52% λέει ότι το μπαρ στο κατάλυμα είναι καθοριστικό χαρακτηριστικό ενός εξαιρετικού επαγγελματικού ταξιδιού.
- Πιθανότερο να εργάζονται από 35.000 πόδια: Οι υπάλληλοι του χρηματοοικονομικού και του τεχνολογικού κλάδου πραγματοποιούν κατά μέσο όρο τις μεγαλύτερες πτήσεις.
- Ποιοι αλλάζουν επαγγελματικό προφίλ: Οι εργαζόμενοι στον κλάδο της τεχνολογίας είναι οι πιο πιθανοί να αλλάζουν «ρόλο» -δηλαδή να υιοθετούν μια διαφορετική προσωπικότητα στην εργασία- με το 69% να δηλώνει ότι το πράττει. Ακολουθούν οι εργαζόμενοι στους τομείς των πωλήσεων και του μάρκετινγκ, με ποσοστό 62%.
Οι κλάδοι με τα υψηλότερα και χαμηλότερα ποσά ημερήσιας αποζημίωσης
- Οι κλάδοι με τα υψηλότερα ποσά ημερήσιας αποζημίωσης είναι ο χρηματοοικονομικός τομέας (134 δολάρια), η τεχνολογία (131 δολάρια) και ο τομέας της ενέργειας και των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (127 δολάρια), σε σύγκριση με τον γενικό μέσο όρο των 115 δολαρίων.
- Ο κλάδος των συμβούλων ήταν ο μόνος που δήλωσε ότι δεν διαθέτει καθορισμένο ποσό ημερήσιας αποζημίωσης.
Από επικεφαλής αίθουσας συνεδριάσεων σε διακοπές
Οι επαγγελματίες ταξιδιώτες δεν αλλάζουν μόνο τα προγράμματά τους όταν ταξιδεύουν για δουλειά, αλλά και την προσωπικότητά τους.
- Το 56% δείχνει μια διαφορετική πλευρά του εαυτού του και το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 69% μεταξύ της Gen Z.
- Όταν βρίσκονται σε «ρυθμούς εργασίας» πολλοί υιοθετούν μια πιο συγκεντρωμένη και οργανωμένη συμπεριφορά τύπου Α, ενώ στην προσωπική τους ζωή και στις διακοπές κυριαρχεί η ενέργεια του τύπου Β.
- Ένας στους πέντε Αμερικανούς παραδέχεται ότι, ενώ στη δουλειά λειτουργεί ως «αφεντικό», στην προσωπική του ζωή προτιμά τον ρόλο του «παθητικού συνοδηγού» (passenger princess/prince).
Μερικές από τις μεγαλύτερες αλλαγές
- Σχεδιασμός: Το 49% περιγράφει τον εαυτό του ως άτομο που προγραμματίζει και το 47% δηλώνει εξαιρετικά οργανωμένο στην εργασία, ωστόσο μόνο το 26% αναλαμβάνει τη διευθέτηση ταξιδιών εκτός εργασίας.
- Όσοι ξυπνούν νωρίς: Το 58% ξυπνά νωρίτερα στα εταιρικά ταξίδια σε σχέση με τα αναψυχής. Επιπλέον, το 58% είναι πάντα συνεπές στα ραντεβού του όταν ταξιδεύει για επαγγελματικούς λόγους.
- Εσωστρεφείς VS Εξωστρεφών: Το 25% είναι πιο εξωστρεφές εκτός εργασίας, ωστόσο το 71% της Gen Z είναι ιδιαίτερα κοινωνικά στα επαγγελματικά ταξίδια, ενώ προτιμούν να μένουν στο σπίτι στον ελεύθερο χρόνο τους.
- Διαχείριση προϋπολογισμού: Η σχέση ποιότητας-τιμής (42%) αποτελεί την κορυφαία προτεραιότητα τους. Το 41% αξιοποιεί τις δεξιότητες διαχείρισης προϋπολογισμού που απέκτησε στην εργασία του για να αποκομίσει μεγαλύτερη αξία από τα προσωπικά του ταξίδια.
